بیجنگ ( اے بی ٰین نیوز )چینی کمپنی نے ملازمین کے لیے ‘سیڈ لیو’ متعارف کرادیا،چینی کمپنی Fei Dong Lai نے ایک منفرد پالیسی متعارف کرائی ہے جس کے تحت ملازمین کو رسمی منظوری کی ضرورت کے بغیر چھٹی’ لینے کی اجازت دی گئی ہے،یہ جدید پالیسی ملازمین کو انتظامیہ کی منظوری کے بغیر سالانہ دس دن کی چھٹی لینے کی اجازت دیتی ہے۔Fei Dong Lai، جو کہ مارکیٹ میں ایک اہم خوردہ کمپنی کے طور پر اپنی اہمیت کے لیے جانا جاتا ہے، نے نہ صرف اپنی گاہک پر مبنی خدمات بلکہ ملازمین کی فلاح و بہبود کے لیے اپنی وابستگی کے لیے بھی توجہ حاصل کی ہے۔ صارفین کے اطمینان کی نگرانی کرنے اور
مزید پڑھیں :اب ایکس ( ٹویٹر ) مفت نہیں،ری شیئر، لائیک کے چارجز ہونگے
صارفین کی ملکیت والے پالتو جانوروں کی فلاح و بہبود کو یقینی بنانے کے علاوہ، کمپنی نے اب اپنی دیکھ بھال کو اپنی افرادی قوت تک بڑھا دیا ہے۔مزید برآں، کمپنی اپنے ملازمین کے ساتھ بدسلوکی یا اہانت آمیز رویے کے خلاف سخت موقف اختیار کرتی ہے اور ان لوگوں کو 5,000 یوآن کے معاوضے کی پیشکش کرتی ہے جو صارفین سے اس طرح کے برتاؤ کا سامنا کرتے ہیں۔Fei Dong Lai کا یہ اقدام کام کی جگہ پر ذہنی صحت کے مسائل کے بارے میں بڑھتی ہوئی بیداری کی عکاسی کرتا ہے اور دوسری کمپنیوں کے لیے اس کی پیروی کرنے کے لیے ایک مثبت مثال قائم کرتا ہے۔ جیسا کہ دنیا بھر میں کاروبار
مزید پڑھیں :اپیکس کمیٹی اجلاس،پاکستان اور سعودی عرب کا مضبوط شراکت داری قائم کرنے پراتفاق
صحت مند کام کے ماحول کو برقرار رکھنے کے چیلنجوں پر تشریف لے جاتے ہیں، ‘اداس چھٹی’ جیسے اقدامات ملازمین کی فلاح و بہبود اور ایک مثبت کارپوریٹ کلچر کو فروغ دینے کے لیے ایک فعال نقطہ نظر کا مظاہرہ کرتے ہیں۔ذہنی صحت کو تیزی سے مجموعی بہبود کے ایک اہم پہلو کے طور پر تسلیم کیا جاتا ہے، Fei Dong Lai کا اقدام جدید کام کی جگہ پر ملازمین کی جذباتی اور نفسیاتی صحت کو ترجیح دینے کی اہمیت کو واضح کرتا ہے۔ چونکہ عالمی سطح پر دماغی صحت سے متعلق بحثیں زور پکڑتی جارہی ہیں، ‘اداس چھٹی’ جیسے اقدامات معاشرے کے تمام حصوں بشمول پیشہ ورانہ دائرے میں ذہنی صحت سے متعلق خدشات کو دور کرنے کی اہمیت کی یاد دہانی کے طور پر کام کرتے ہیں۔
مزید پڑھیں :ہلال احمر کے2 کارکنوں سمیت 150 فلسطینی قیدی رہا
