اسلام آباد(رانا فرخ سعید)نابالغ طالبہ کو ہراساں کرنے کا کیس ثابت،وفاقی محتسب برائے انسداد ہراسیت نے ہوم ٹیوٹر،اسسٹنٹ پروفیسر کو دس لاکھ جرمانہ کر دیا۔کیپٹل یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی کے پی ایچ ڈی اسکالراوراسسٹنٹ پروفیسر، ڈاکٹر سیف اللہ کے خلاف 17 سالہ اے لیول کی طالبہ کے والد کی جانب سے رواں سال مارچ میں کیس درج کرایا گیا تھا
جس میں موقف اپنایا گیا تھا کہ انفارمیشن ٹیکنالوجی میں اے لیول کی اضافی تعلیمی معاونت کے لیےڈاکٹر سیف اللہ کی خدمات ہوم ٹیوشن کیلئے حاصل کیں جو کہ کیپٹل یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی (CUST) میں پی ایچ ڈی اسکالر اور اسسٹنٹ پروفیسر ہیں،ٹیوشن کا یہ انتظام نومبر 2024 میں شروع ہوا،فروری اور مارچ 2025 میں ہم دونوں والدین پیشہ ورانہ ذمہ داریوں کے سلسلے میں بیرون ملک تھے۔
اس دوران میری بیٹی نے اپنی والدہ سے رابطہ کیا اور بتایا کہ ٹیوٹر،ڈاکٹر سیف اللہ نے نامناسب رویہ اختیار کیا تھا۔اس نے اطلاع دی کہ اس نے اس کا ہاتھ پکڑنے کی کوشش کی، نامناسب ذاتی پیشکشیں کیں اور ایک خفیہ دوستی قائم کرنے پر اصرار کیا۔ مزید پوچھ گچھ پر اس نے ملزم کی واٹس ایپ پیغامات کے اسکرین شاٹس شیئر کیے جو اسی طرح کے مستقل اور نامناسب رویے کو ظاہر کرتے تھے۔
ان پیغامات میں ایسے جملے شامل ہیں جیسے “.. چونکہ تم میرے لیے خاص بن گئی ہو، “پڑھو، جواب دو اور میسج ڈیلیٹ کر دو اوکے، “منگل کو میرے گھر سے جانے کے بعد تمہیں ہماری دوستی کے بارے میں کیسا لگا؟، “شکریہ مت کہو.. مجھے تمہارا شکریہ ادا کرنا چاہیے میری پیاری دوست بننے کے لیے اور “تمہیں ہماری دوستی کے بارے میں کیسا لگا.
کیا تم نے میرے گھر سے جانے کے بعد سوچا؟..” ان پیغامات کو معقول طور پر پیشہ ورانہ یا تعلیمی نہیں سمجھا جا سکتا۔ اپنے تحریری دفاع میں ملزم نے الزامات کی تردید کی اور شکایت کو بے بنیاد اور من گھڑت قرار دیا۔ اس نے کہا کہ شکایت بدنیتی پر مبنی تھی کیونکہ اس نے نابالغ کو ہفتے کے ہر دن ٹیوشن پڑھانے سے انکار کر دیا تھا اور اپنی فیس کم کرنے سے بھی انکار کر دیا تھا
جب کہ اس نے نابالغ کو بھیجے گئے پیغامات کا اعتراف کیا،اس نے دعویٰ کیا کہ یہ اس کے آئی ٹی پریکٹیکل کے اچانک شیڈولنگ کی وجہ سے تعلیمی دباؤ کے تناظر میں اسے حوصلہ دینے اور ہمت بڑھانے کے لیے تھے۔ فیصلے کے مطابق شکایت کنندہ کا حلف نامہ اور گواہی مستقل رہی اور وسیع جرح کا سامنا کیا اس کے برعکس، ملزم بنیادی الزامات کا کوئی قابل قبول جواز یا تردید فراہم کرنے میں ناکام رہا
اگرچہ شکایت کنندہ کی بیٹی کو گواہ کے طور پر پیش نہیں کیا گیا لیکن اس کے اپنی والدہ کو دیے گئے بیانات اور تصدیقی دستاویزی شواہد، بشمول واٹس ایپ پیغامات، قابل قبول ہیں اور ان کی کافی شہادت کی قدر ہے۔ لہذا، شکایت کو خواتین کو کام کی جگہ پر ہراساں کرنے کے خلاف تحفظ ایکٹ 2010 کے تحت ثابت پایا گیا ہے۔
اس کے مطابق، ایکٹ کی دفعہ 4(4)(ii)(d) کے تحت ملزم پر سزا عائد کی جاتی ہے۔ شکایت کنندہ کو قانونی اخراجات اور اسے اور اس کے خاندان کو ہونے والے صدمے کے لیے 1,000,000 روپے کی رقم بطور معاوضہ ادا کی جائے گی۔ مزید براں فوسپا نے یونیورسٹی کو بھی ہدایت کی ہے کہ وہ ایک مستقل انکوائری کمیٹی تشکیل دے، انسدادِ ہراسانی ضابطہ اخلاق کو نمایاں طور پر کیمپس میں آویزاں کرے، اور باقاعدگی سے طلباء، اساتذہ اور عملے کے لیے آگاہی سیمینارز اور ورکشاپس کا انعقاد کرے۔
مزید پڑھیں :ابھی بھی وقت ہے سب کے ساتھ مل کر بیٹھیں ، حافظ نعیم الرحمان
