اسلام آباد (نیوزڈیسک) حکومت کا ریٹائرمنٹ کی عمر 5 سال کم کرکے 55 سال کرنے پر غور،طویل مدتی پنشن بل کو روکنے کیلئے ریٹائرمنٹ کی اوسط عمر کو 5 سال کم کرنے کی تجویز دی گئی،
ریٹائرمنٹ کی عمر میں کمی آئی ایم ایف کی طرف سے دی گئی تجاویز میں بھی شامل، ذرائع کے مطابق ریٹائرمنٹ کی عمر میں 5 سال کمی کی صورت میں پنشن کی ادائیگی میں کمی لائی جا سکتی ہے
، فیصلے کے تمام اداروں میں یکساں نفاذ سے پنشن اخراجات میں سالانہ 50 ارب روپے ممکنہ کمی ہوگی، تجویز پر عملدرآمد کا نفاذ مرحلہ وار کیا جائے گا، اس وقت وفاقی پنشن بل ایک کھرب روپے سے تجاوز کر چکا، جلد ریٹائرمنٹ سے حکومت کو قلیل مدتی حساب کی بنیاد پر پنشن کی ادائیگی کی ضرورت ہوگی، حکومت پر طویل مدت کیلئےمجموعی پنشن کی ذمہ داری کم ہوجائے گی۔
سرکاری ملازمین کی ریٹائرمنٹ کی اوسط عمر 5 سال کم کرکے 55 سال کرنے کی تجویز زیرغور، میڈیا رپورٹس کے مطابق یہ تجویز عالمی مالیاتی ادارے آئی ایم ایف کی تجاویز میں سے ایک ہے اور فی الحال وسیع تر پینشن اصلاحات کے طور پر وفاقی حکومت اس تجویز پر غور کررہی ہے کہ آئند چند سالوں میں ایسا ممکن ہوسکتا ہے یا نہیں،۔
فی الحال سرکاری ملازمین کو پنشن 60 سال کی عمر میں آخری بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر دی جاتی ہے اور کچھ معاملات میں زیادہ سے زیادہ 30 سال کی سروس کی حد مقرر کی جاتی ہے۔
گزشتہ ہفتے وزیر خزانہ محمد اورنگزیب کی زیر صدارت ہونے والے اجلاس میں کابینہ کی اقتصادی رابطہ کمیٹی (ای سی سی) نے پنشن اسکیم میں ترامیم اور مستقبل کے روڈ میپ اور پے اینڈ پینشن کمیٹی کی رپورٹ پر عملدرآمد میں تاخیر پر تشویش کا اظہار کیا تھا۔ریٹائرمنٹ کی عمر میں 5 سال کی کمی کی صورت میں پنشن کی ادائیگی میں کمی آسکتی ہے،
اگر پنشن اخراجات پورے بورڈ میں نافذ کئے گئے تو سالانہ 50 ارب روپے تک کم ہو سکتے ہیں۔اخراجات میں ابتدائی اضافے کو دیکھتے ہوئے جو ابتدائی علیحدگی پیکیج کی وجہ سے پیدا ہوگا، حکومت مرحلہ وار نفاذ پر غور کرے گی۔ اس سے سرکاری شعبے کے تجربہ کار اور ہنر مند ملازمین کو نجی شعبے میں نقل و حرکت میں بھی سہولت مل سکتی ہے۔
وفاقی پنشن بل ایک کھرب روپے سے تجاوز کرچکا جس میں سول اور مسلح افواج کا حصہ بالترتیب 260 ارب روپے اور 750 ارب روپے ہے۔ سالانہ پنشن بل کے بڑھتے ہوئے بہاؤ کو روکنے کے لیے، حکومت نے حال ہی میں مستقبل کے تمام سرکاری ملازمتوں کے لیے کنٹری بیوٹری پینشن اسکیم متعارف کرائی ہے۔
حکومت وفاقی سرکاری ملازمین کے لیے اس طرح کی اسکیم متعارف کرانے اور صوبائی حکومتوں کی طرف سے اسے اپنانے کے قانونی اور مالی فوائد اور نقصانات کا جائزہ لے رہی ہے، وہ سرکاری شعبے کی کارپوریشنوں، ریگولیٹری اتھارٹیز اور پروفیشنل کونسلوں سے اپنے ملازمین کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر کم کرنے کے لیے کہے گی۔
وفاقی حکومت ریٹائرمنٹ کے فوائد یا علیحدگی کے پیکیجز کی ادائیگی کی ذمہ دار نہیں ہوگی کیونکہ ایسا ہوسکتا ہے اور یہ ایجنسیاں اپنے وسائل یا بیرونی اختراعی آپشنز سے مالی ضروریات کا خیال رکھیں گی۔
مزید پڑھیں: آڈیو لیک کیس، ایڈیشنل اٹارنی جنرل کو حکومت سے ہدایات لینے کیلئے وقت مل گیا
